9 hal penting yang selalu dilakukan oleh seorang pemimpin global

Menjadi pemimpin global bukanlah hal yang mudah. Ada banyak hal yang perlu dipikirkan agar bisnis ataupun institusi yang dipimpinnya dapat berjalan seperti yang
diharapkan.

Adapun hal-hal penting yang selalu dilakukan oleh seorang pemimpin sehingga mampu menjadi seorang pemimpin global adalah sebagai berikut:

MEMILIKI TUJUAN YANG LEBIH TINGGI

• Tujuannya bukan hanya menjadikan perusahaannya sebagai tempat bekerja, tetapi perusahaan tersebut harus memiliki sesuatu yang lebih bernilai.

• Seorang pemimpin yang hebat mampu membangun visi dari setiap orang di perusahaannya untuk bisa sama-sama mewujudkan impian dari perusahaan bersama-sama dengan seluruh tim yang ada.

RESPONSIF TERHADAP LINGKUNGAN

• Untuk bisa diterima, kita perlu membangun kepercayaan. Begitu pula untuk bisa diterima sebagai pemimpin global, kita harus bisa membangun kepercayaan, baik dari seluruh tim yang kita pimpin maupun dari lingkungan di sekitar perusahaan kita.

MENCIPTAKAN KOLABORASI YANG BAIK ANTAR SEMUA TINGKATAN

• Seorang pemimpin global tidak hanya memikirkan dari satu sisi saja, tetapi dari segala aspek. Tujuannya adalah untuk menciptakan kolaborasi yang baik di antara semua departemen, di antara semua tingkatan.

• Tidak hanya memikirkan departemennya saja, tetapi juga memikirkan departemen lain juga.

BISA DIANDALKAN

• Seorang pemimpin global haruslah memiliki sebuah strategi jitu jangka panjang. Dan dalam strategi tersebut, tidak hanya menggunakan kepala, tetapi juga menggunakan hati.

MEMILIKI HARAPAN YANG TINGGI

• Seorang pemimpin global selalu mempunyai harapan yang lebih tinggi dari orang lain. Mereka selalu mempunyai harapan lebih bukan hanya di bidang ekonomi, tetapi juga di bidang sosial. Dengan demikian, mereka bukan hanya berorientasi pada mencari uang, tetapi juga berorientasi untuk berbagi dengan orang lain.

BERORIENTASI PADA SOLUSI MENANG-MENANG

• Jika sebuah masalah terjadi, seorang pemimpin global bisa menjadi negosiator yang ulung. Tujuannya adalah untuk berorientasi pada solusi, bukan pada problem. Solusi yang ditawarkan pun adalah solusi menang- menang dan bukan menang-kalah.

• Hal ini mereka lakukan, baik untuk skala internal maupun skala eksternal.

KOMUNIKATIF

• Seorang pemimpin global bukan hanya mampun menyebarkan sebuah berita, tetapi juga mampu belajar dan mendengarkan dari orang lain.

PEMBANGUN TIM

• Pemimpin global adalah seorang yang bisa membangun tim yang solid.
Dia bukan hanya bersusah payah untuk membangun top tim yang jangka
panjang, tetapi juga berfokus untuk membangun sistem kepemimpinan
yang teratur sehingga semua nilai-nilai perusahaan dan bagaimana
pelaksanaannya dapat dilakukan oleh semua tim dimanapun mereka
berada.

ADIL

• Seorang pemimpin global mampu menghormati keberagaman. Justru mereka mampu membangun komunitas yang kuat dari keberagaman, bukan hanya dibangun dari persamaan.